Kursinhalt
Begriffsdimensionen
Wie du in der vorangegangenen Lerneinheit gesehen hast, ist Audience Development ein facettenreicher Begriff. Er generiert sich aus verschiedenen Meinungen und Perspektiven, vor allem aber durch einen inhaltlichen Bedeutungswandel in den letzten 30 Jahren. In der folgenden Präsentation kannst du dies nachvollziehen.
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Audience Development – als wertebasierte Kulturarbeit
Leitfragen Welche Rolle spielt eine Werteorientierung im Audience Development? Was ist wertebasierte Kulturarbeit? Wie lassen sich Werte für eine Kultureinrichtung entwickeln und stärken?
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Ausblick
Leitfragen Wie lässt sich strategisches Audience Development angehen? Welche Rolle spielen Vision und Mission für eine langfristige Strategie? Was waren die wichtigsten Fakten/Informationen in diesem Basismodul?
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Publikumszentrierte Kulturarbeit durch Audience Development
Lektion

Wertequadrat Beispiel: Community-Building

Deine Institution möchte stärker Communities euer Stadtgesellschaft in den Blick nehmen und Community-Building stärken. Wird Community-Building übertrieben und ins Negative gesteigert, würdet ihr also nur noch mit Communities kooperieren, nur noch auf Gemeinschaft aus sein und eure eigenen Inhalte vernachlässigen. Als Folge würdet ihr womöglich einen Profilverlust erleiden. 

Nimmt man nun den negativen Wert Profilverlust und versucht ihn positiv zu wenden, käme man zu Profilierung oder Profilstärkung. Profilstärkung und Community-Building sind somit komplementäre, also gegensätzliche (aber immer noch positive) Schwesternwerte. Die negative Übertreibung von Profilstärkung wäre Profilierungssucht. 

Community-Building bewegt sich also zwischen dem positiven Schwesternwert der Profilstärkung und seiner negativen Übertreibung Profilverlust. Das rote Tuch von Community-Building wäre die Profilierungssucht.

 

Tipp: Tausche dich aus!

 

Tipp

Es ist knifflig! Aber es lohnt sich, die Spannungsverhältnisse von Werten individuell herauszufinden und mit den Wertvorstellungen der eigenen Einrichtung abzugleichen. Zeige deine Wertequadrate einer Kollegin/einem Kollegen. Hätte sie/er es genauso gemacht?