Wertentwicklung

Wie lassen sich Werte für eine Kultureinrichtung entwickeln und stärken?

Das Werte- und Entwicklungsquadrat des Kommunikationspsychologen Friedemann Schulz von Thun ist ein hilfreiches Werkzeug, um Werte in ihrer Bedeutung zu schärfen, sie differenziert zu betrachten und so auch vermeintlich gegensätzliche Werte mit in den Blick zu nehmen. Vor allen Dingen hilft das Quadrat dabei, Werte-Diskussionen zu eröffnen und zu strukturieren, um daraus Maßnahmen für eine gemeinsam getragene Einrichtungskultur zu entwickeln.

Der Ausgangspunkt des Werte- und Entwicklungsquadrates lautet: Jeder Wert – das heißt jede Tugend, jedes Leitprinzip, jede menschliche Qualität – kann nur dann seine volle konstruktive Wirkung entfalten, wenn er sich in ausgehaltener Spannung zu einem positiven Gegenwert, dem sogenannten „Schwesternwert“ befindet. Die Balance von Wert und Schwesternwert verhindert, dass ein Wert übertrieben gelebt wird und somit zu einem negativen Gegenpol – einem „Unwert“ – verkommt.