Hat deine Institution bereits ein Mission-Statement formuliert?

Wenn ja, wann wurde es verfasst bzw. das letzte Mal aktualisiert?

Wenn nein, springe direkt zum nächsten Tipp!

Sofern es ein Mission-Statement gibt, kopiere oder schreibe es in dein (digitales) Notizheft.

Ist das Mission-Statement verständlich geschrieben? Stehst du hinter den Zielen und Werten? Wird die Institution ihren Versprechen gerecht? Gibt es Dinge, die du anders formulieren oder hinzufügen möchtest?

Ergänze die Gedanken in deiner Dokumentation.

Wenn es kein (aktuelles) Mission-Statement in deiner Einrichtung gibt, ist es empfehlenswert, ein solches gemeinsam mit einem möglichst großen Teil des Teams zu entwickeln und zu formulieren.

Nimm zuvor noch weitere KuLO-Inputs mit, bevor du die Aufgabe angehst, wie ihr euch im Kontext der Transformation positionieren möchtet. Eine gezielte Aufgabenstellung, wie du Vision, Mission und Mission-Statement für deine Institution entwickeln kannst, erhältst du in einem der folgenden Module.